Arbejdsstøj gør folk trætte i hovedet

Arbejdsdagen er støjende

Halvdelen af danskerne oplever at blive generet af støj på deres arbejde eller uddannelsessted. For næsten hver femte (18 %) er støjen et dagligt problem, viser en undersøgelse som FDB Analyse har udført for Samvirke.

»Mange folk føler sig generet af støj, og det slår igennem på mange virksomheders tilfredshedsundersøgelser. I den Nationale Arbejdsmiljø Kohorte (NAK) angiver mere end 30 % at være udsat for høj støj. Men når folk klager over støj på deres arbejdsplads, behøver lyden ikke være særlig høj, før den forstyrrer,« forklarer Søren Peter Lund, seniorforsker i arbejdsmiljø ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Åbne kontorlandskaber er blevet en udbredt måde at indrette arbejdspladser, og det giver mange støjgener for de, som arbejder i lokalerne. For når der ikke er vægge til at begrænse lyden, breder den sig og forstyrrer.

»Det er uhensigtsmæssigt, hvis man skal koncentrere sig, og der er støj omkring en. Man kan se, at folks præstationsevne falder, når der er stemmer omkring dem. Og hvis stemmerne er tydelige, bliver det værre,« siger Søren Peter Lund.

Kollegerne er da også den generende støjkilde, flest i undersøgelsen nævner (48 %), skarpt efterfulgt af andre mennesker som eksempelvis kunder. Men også bygningsstøj som udsugning og brummende computere påvirker mange.

Hovedpine og træthed er konsekvenser af arbejdsstøj

»Vi har mange computere på min arbejdsplads, så der er meget baggrundsstøj plus aircondition. Har vænnet mig til det, men det er sjovt at høre, hvor stille der bliver, når der er strømafbrydelse!« fortæller en af de adspurgte personer i undersøgelsen fra FDB Analyse.

Hovedpine, træthed, forstyrrelse, irritation og manglende koncentration går igen, når personerne i undersøgelsen selv skal beskrive, hvordan arbejdsstøjen påvirker dem.

»Det trætter mig, jeg får ondt i hovedet, og det nedsætter min opfattelses- og koncentrationsevne« og » Det er forstyrrende for min koncentrationsevne, og jeg har sværere ved at udføre mit arbejde, når der er støj og uro omkring mig« er typiske udsagn.

»Hvis man skal bruge flere ressourcer på at udføre sit arbejde, bliver man meget træt bagefter. Og hvis ens præstationsevne falder på grund af støj, er det både dårlig udnyttelse af vores arbejdskraft og har indflydelse på vores trivsel, for præstation og trivsel hænger nøje sammen,« mener Søren Peter Lund.

Til kamp mod støjen

Høreskader kan være en konsekvens af at gå på arbejde i visse dele af industrien og byggeribranchen, hvor lydniveauerne stadig er så høje, at de ødelægger hørelsen. Men forskerne vurderer, at lydniveauerne i industrien er på vej ned.

I kontorlandskaberne er det i høj grad stadig op til medarbejderne at forsøge at løse støjproblemerne. Knap hver femte dansker har selv forsøgt at minimere støjgenerne på deres arbejde inden for det seneste år. I undersøgelsen fra FDB Analyse har de adspurgte personer beskrevet, hvad de selv har gjort for at bekæmpe støjen:

• Anmodet kolleger om at tale privat andetsteds
• Forsøger at skabe en kultur og omgangsform i skole, uden for meget unødig støj
• Beder folk dæmpe sig
• Mobiler skal stå på lydløs
• Tager høreværn på
• Medbringer ørepropper
• Arbejder hjemme
• Fået sat støjmålere op
• Sat dupper på stoleben
• Flyttet rundt
• Hører musik
• Påtalt det i arbejdspladsvurdering eller til sikkerhedsrepræsentant
• Indført en fredning, så man ikke må forstyrres i et vist tidsrum
• Sat lydstyrken på telefonerne ned
• Selv været stille